團(tuán)隊學(xué)習(xí)是發(fā)展團(tuán)隊成員整體合作與實現(xiàn)共同目標(biāo)的能力的過程。在組織修煉中,團(tuán)隊學(xué)習(xí)是最基本的形式,改善心智模式、發(fā)展共同愿景、進(jìn)行系統(tǒng)思考以及在組織中超越自我,都必須通過團(tuán)隊學(xué)習(xí)來實現(xiàn)。通過有效的團(tuán)隊學(xué)習(xí)不僅可以大大提高組織的整體素質(zhì),還可以不斷提升組織的價值觀,不斷地激發(fā)組織的創(chuàng)造性張力。當(dāng)團(tuán)隊真正學(xué)習(xí)的時候,不僅團(tuán)隊整體產(chǎn)生出色的成果,成員成長的速度也比其他的學(xué)習(xí)方式來得要快。團(tuán)隊學(xué)習(xí)要確保集體面對復(fù)雜議題時,獲得高于個人智力的團(tuán)隊智力,需要既有創(chuàng)新性又協(xié)調(diào)一致的行動,保障個性和共性的和諧共存,重視團(tuán)隊成員在團(tuán)隊中所扮演的角色和影響,不抹殺個人的創(chuàng)造力,不斷激發(fā)個人的能力。成為一個終身學(xué)習(xí)者,這個過程永無止境,需要一輩子的時間來掌握和精通它。你越是學(xué)習(xí)越能深切地感受到自己的無知。
團(tuán)體的集體智慧高于個人智慧。要與團(tuán)隊成員深度匯談,讓每個人都全部攤出心中設(shè)想,真正一起思考。使團(tuán)隊的智商大于個人的智商,這樣個人成長速度也會更快。要讓團(tuán)隊成員克服各種心智障礙,把平時為了保護(hù)自己而不提沒把握的問題;為了維護(hù)團(tuán)結(jié)不提分岐性的問題;為了不使人難堪不提質(zhì)疑性的問題;為了使大家接受只作折中性的結(jié)論這種不良心理習(xí)慣改變過來,勇于表達(dá)心中的真實想法和看法。
但也可能出現(xiàn),在一個團(tuán)體里,個人智商往往都在120以上,而整體智商卻不高,以至造成三個諸葛亮,變成一個臭皮匠。當(dāng)真正做到團(tuán)體學(xué)習(xí)的時候,不僅能產(chǎn)生出色的成果,個別成員成長的速度也比其它的學(xué)習(xí)方式更快。
只有不斷學(xué)習(xí)、不斷修煉,團(tuán)隊學(xué)習(xí)帶動個人學(xué)習(xí),發(fā)揮每個職工的學(xué)習(xí)積極性,才能真正成為“與時俱進(jìn)”的先進(jìn)組織。
現(xiàn)階段,公司正在轉(zhuǎn)型期,市引江投資公司正積極落實省委省政府打造沿線旅游產(chǎn)業(yè)及城市規(guī)劃的要求,聯(lián)合省引江濟(jì)淮集團(tuán)成立引江濟(jì)淮工程合肥段沿線開發(fā)協(xié)調(diào)推進(jìn)小組,結(jié)合合肥繞城段百里畫廊建設(shè)需要,重點打造派河樞紐、蜀山樞紐、淠河總干渠渡槽、肥西上派老城、運河新城示范段等條件成熟的“水利+旅游”骨干工程,切實發(fā)揮引江濟(jì)淮工程綜合效益。爭取給予劃定相關(guān)區(qū)域開發(fā)建設(shè)特許經(jīng)營權(quán),先行啟動“三加一”項目為“引爆點”建設(shè),推進(jìn)莊墓碼頭前期工作,謀劃莊墓河航道項目立項等等,任務(wù)艱巨,任重道遠(yuǎn),這些項目涉及10多個行業(yè)和各相關(guān)部門,需要我們團(tuán)隊認(rèn)真學(xué)習(xí)溝通、協(xié)調(diào)各方各面,凝聚團(tuán)隊的智慧,同時自身要努力提高本領(lǐng),消除“本領(lǐng)恐慌”和“知識短板”,不斷強(qiáng)化自身專業(yè)能力,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、創(chuàng)造性,在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè),努力鉆研,開拓創(chuàng)新,為引江濟(jì)淮、為打造合肥的名片出謀劃策,做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。